Compliance

Compliance e trasparenza aziendale

Europrodotti adotta un modello di gestione e controllo conforme al D.Lgs. 231/2001 e promuove una cultura aziendale basata su etica, trasparenza e responsabilità.
In questa sezione sono disponibili i principali documenti che regolano il nostro sistema di governance e integrità aziendale.

Codice Etico

Il Codice Etico esprime i valori fondamentali di Europrodotti — integrità, trasparenza, rispetto e responsabilità — e definisce i comportamenti che guidano ogni attività aziendale nel segno dell’etica e della fiducia reciproca.


Modello Organizzativo Parte Generale

Il Modello 231 definisce principi, procedure e responsabilità adottati da Europrodotti per prevenire reati e garantire una gestione etica, trasparente e conforme alla normativa vigente.


Whistleblowing

Europrodotti adotta un sistema di segnalazione interna che tutela chi, in buona fede, riporta comportamenti illeciti o non conformi ai principi aziendali.
Il canale garantisce riservatezza e protezione dell’identità del segnalante, in linea con la normativa vigente.

Tutela della Privacy nella procedura Whistleblowing

In conformità alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 – GDPR), Europrodotti S.r.l. garantisce la massima tutela della riservatezza dei soggetti coinvolti nella procedura di Whistleblowing.

I trattamenti dei dati personali effettuati nell’ambito delle segnalazioni sono disciplinati da specifica documentazione privacy, consultabile nei documenti di seguito riportati. 

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