Compliance

Compliance e trasparenza aziendale

Europrodotti adotta un modello di gestione e controllo conforme al D.Lgs. 231/2001 e promuove una cultura aziendale basata su etica, trasparenza e responsabilità.
In questa sezione sono disponibili i principali documenti che regolano il nostro sistema di governance e integrità aziendale.

Codice Etico

Il Codice Etico esprime i valori fondamentali di Europrodotti — integrità, trasparenza, rispetto e responsabilità — e definisce i comportamenti che guidano ogni attività aziendale nel segno dell’etica e della fiducia reciproca.

Codice Etico

Modello Organizzativo Parte Generale

Il Modello 231 definisce principi, procedure e responsabilità adottati da Europrodotti per prevenire reati e garantire una gestione etica, trasparente e conforme alla normativa vigente.

Modello Organizzativo Parte Generale

Whistleblowing

Europrodotti adotta un sistema di segnalazione interna che tutela chi, in buona fede, riporta comportamenti illeciti o non conformi ai principi aziendali.
Il canale garantisce riservatezza e protezione dell’identità del segnalante, in linea con la normativa vigente.

Segnalazione con contatto diretto

Procedura whistleblowing in sintesi

Procedura whistleblowing

Invio raccomandata

Informativa generale